2021年5月28日,諾金科行政人事部組織員工討論學(xué)習(xí)企業(yè)文化產(chǎn)品觀、職業(yè)觀踐行分享會,會議由《如何成為職業(yè)化員工》培訓(xùn)、產(chǎn)品觀踐行分享,以及集體生日會三大主題組成。
1.圍繞公司企業(yè)文化職業(yè)觀分享《如何成為職業(yè)化員工》
從“清楚認(rèn)識自己、與企業(yè)同命運共成長、企業(yè)人品觀”等多個方面,闡述了作為諾金科人的職業(yè)觀要求;通過生動案例詳細(xì)地講解如何成為職業(yè)化員工,如何樹立“仁、義、禮、智、信”的傳統(tǒng)美德,樹立“廉、恥、勤、勇、嚴(yán)”的職業(yè)道德。
2.產(chǎn)品觀踐行享:龔文秀分享《企業(yè)文化—產(chǎn)品觀》
龔文秀從“產(chǎn)品輸出、踐行情況、不足與提升、可行方案”等方面,結(jié)合公司產(chǎn)品觀的重點要求:創(chuàng)新、安全、有效,分享如何踐行產(chǎn)品觀及不斷提升自身工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.公司5月度集體生日會
本月過生日的員工戴上生日帽子,切分蛋糕,與同事共同分享喜悅。
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龔文秀分享《企業(yè)文化—產(chǎn)品觀》
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